“Eu sempre digo aos novos funcionários. As pessoas aqui não começam com conclusões. Elas começam com perguntas. Se você é uma ‘plataforma aberta’, é atencioso com os outros, e realmente é compulsivo por executar, terá sucesso.”
Em entrevista à revista FastCompany de março, Tim Armstrong, presidente de vendas de publicidade da Google na América do Norte, comenta sobre o início de carreira de um funcionário na empresa de busca.
Mais uma vez, no ranking da revista, a Google foi considerada uma das empresas mais inovadoras ao lado de Nokia, Nike e Procter & Gamble.
A foto é da estampa de uma camiseta do escritório da empresa na Suíça
Tiago Dória Weblog 
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