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"Flexibilidade tecnológica" é mais atraente que altos salários
Bons salários são importantes para conquistar e manter funcionários, mas, para parte de uma geração que está entrando no mercado de trabalho, ainda que pague menos, vale mais a pena trabalhar em uma empresa que permita acessar plataformas de redes sociais e escolher o dispositivo que deseja para trabalhar. A flexibilidade quanto ao local de…
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