O Nieman Journalism Lab, ligado à Universidade de Harvard, deu destaque a um estudo sobre o perfil dos profissionais que trabalham no laboratório de “tecnologias interativas” do NYTimes, que, desde 2007, funciona como uma startup dentro da publicação.

Para surpresa de alguns, a maioria dos profissionais não tem formação original na área de programação. Na realidade, a “unidade de inovação” do NYTimes é formada por profissionais de diversas áreas – antropologia, artes, história, arquitetura e, claro, jornalismo e TI. Perfil que não é muito diferente da unidade de “novas mídias” de outras publicações e organizações de mídia, como a NPR e o Chicago Tribune.

A intenção é juntar pessoas de diversas áreas (com visões diferentes sobre compartilhamento de informação, credibilidade, objetividade) para criar novos produtos na área de jornalismo. Aliás, se a gente olhar de forma atenta a história do NYTimes, não é nenhuma novidade a publicação adotar essa postura, de juntar pessoas de diversas áreas em torno de um objetivo comum.

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